В Институте географии при Министерстве науки и образования Азербайджанской Республики в связи со Всемирным днем охраны труда состоялось просветительское мероприятие на тему «Обеспечим создание здоровой психосоциальной рабочей среды!».

Основной целью мероприятия стало формирование здоровой психологической атмосферы в рабочей среде, содействие эффективной коммуникации между сотрудниками, защита психосоциального благополучия и укрепление механизмов взаимной поддержки.

Мероприятие вступительным словом открыл исполняющий обязанности директора Института географии, доктор географических наук, доцент Заур Имрани. Он подчеркнул, что здоровая и безопасная рабочая среда является важным условием развития любого коллектива, отметив, что атмосфера, основанная на взаимном уважении, сотрудничестве и психологическом комфорте, способствует повышению производительности труда и укреплению командного духа.

Затем выступил заведующий административным отделом Института Гамдулла Алиев, который отметил, что Международный день трудящихся — это не только историческая дата, но и символ трудовых прав, социальной справедливости и единства людей труда. Он подчеркнул, что регулирование трудовых отношений в Азербайджане на законодательной основе служит защите прав работников и созданию достойных условий труда. Гамдулла Алиев добавил, что в институте также уделяется особое внимание формированию здоровой рабочей среды, основанной на принципах прозрачности, ответственности и профессионализма.

На просветительской встрече председатель Общественного объединения психологической и социальной поддержки Ульвия Муртузова рассказала о научных основах психосоциальной рабочей среды. Эксперт поделилась практическими рекомендациями по управлению напряженностью в коллективе, снижению стресса и предотвращению профессионального выгорания. Она подчеркнула, что эмпатия и взаимное уважение в коллективе напрямую влияют на продуктивность труда.

В завершение мероприятия доктор медицинских наук, профессор Араз Алигулиев выступил с докладом о влиянии психологического напряжения на организм человека и медицинских аспектах трудовых отношений. Профессор отметил, что негативный эмоциональный фон на рабочем месте может стать причиной хронической усталости и других психосоматических заболеваний. В этой связи построение искренних, честных и поддерживающих отношений между сотрудниками является одним из ключевых факторов как личного, так и организационного успеха.